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我区启动迎接国家卫生城市复审工作

4月12日,我区召开专题会议,安排部署我区迎接国家卫生城市复审的相关工作。区工委委员、管委副主任梁永波同志主持会议。 卫生城市的创建,提高了威海的知名度,提升了威海的文明水平,市民的生活质量得到改善,健康素质进一步提高,良好行为逐步养成,充分展现了文明进步的城市形象。多年来,我区在城市建设与卫生管理方面整体水平得到全面提档升级,促进了经济社会快速健康发展。 下一步,我区将对照国家卫生城市创建复审标准,着力实施好在市容环境、市场、行业整治等“十大专项整治”、夯实好“三项基础&rdq

DetailNews.aspx?iId=9586/2018/4/18 9:05:24

我区实现农村无害化卫生厕所全覆盖

近日,我区顺利通过“全省农村无害化卫生厕所全覆盖”认定,成为全省首批农村无害化厕所全覆盖县(区),走在了全省前列。 农村改厕是工委管委确定的重点民生工程,建设局高度重视农村旱厕改造工作,严格按照统一设计、统一购料、统一施工、统一验收的原则,确保按期保质保量完成工作任务。逐户建立农村无害化厕所改造工作档案和台账,增强工作的透明度,做到了任务层层分解、责任处处落实、主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、专业人员具体抓。同时,区镇村各级干部进村入户、上门宣传,依托已改厕农户的宣传影响力,让群

DetailNews.aspx?iId=8971/2017/9/8 9:41:21

经区强力推进职业卫生两个体系建设工作

经区安监处分三个层面组织开展了职业卫生风险管控和隐患排查体系建设培训工作。 经区安监处通过召开动员培训会议,培训职业卫生“两个体系”建设政策规定、基本理论、实施指南和具体方法。召集职业卫生技术服务机构和各企业座谈会,研讨职业卫生“两个体系”建设中可能遇到的问题,培训技术服务机构如何发挥技术支撑作用等问题,邀请职业卫生专家对职业病危害风险分级管控与隐患排查治理体系建设工作推进的具体工作方式、方法和工作内容进行了讲解。同时对120余家企业职业卫生“两个体系”建设进行

DetailNews.aspx?iId=8922/2017/8/23 8:59:56

我区举办卫生系统应急技能竞赛

7月7日,社会事务管理、区总工会在经区医院举办了全区卫生应急技能竞赛。 本次竞赛由威海市经济技术开发区医院承办,全区各医疗机构9个代表队参加了竞赛。经过理论考试、技能操作及知识竞赛三轮激烈角逐,海大医院、桥头镇卫生院、光华医院代表队分别荣获团体一等奖、二等奖、三等奖;师伟等9名同志分别荣获个人一、二、三等奖。海大医院代表队将代表我区参加市级卫生应急技能竞赛。

DetailNews.aspx?iId=8792/2017/7/12 8:54:46

市场监督管理局认真做好夏秋季餐饮卫生安全管理

一是做好宣传引导。通过“经区发布”微信公众号发布《夏秋季节饮食注意事项》提醒,印制发放预防食物中毒警示宣传单和就餐提示卡片3万多张,引导商户规范经营,提醒消费者安全消费。二是落实责任机制。召开食安委专题会议,进一步强化落实应急管理、信息报送、处置规程、值班等机制;加大餐饮商户抽检频次,增加检测品种数量,确保监管责任落实到位。三是加强专项整治。深入持续开展旅游景点、农家乐、集体食堂等重点餐饮场所专项排查整治,督导餐饮商户落实主体责任,责令1家卫生不达标商户停业整改,切实保障消费者&ldqu

DetailNews.aspx?iId=7765/2016/8/9 17:36:02

市妇幼保健院、市中医院与崮山镇卫生院举行合作签字暨合作办院揭牌仪式

8月3日上午,市妇幼保健院、市中医院与崮山镇卫生院合作签字暨合作办院揭牌仪式在崮山镇卫生院举行。区直有关部门、区内友好单位,崮山镇机关干部、各村委及驻镇双管单位、镇域企业负责人约100余人参加了仪式。区工委书记管委主任吕晓东、市卫计委主任王大虎出席仪式并为合作医院揭牌,区工委委员、管委副主任许宏妮、市妇幼保健院院长林治军、市中医院院长兰胜才、崮山镇卫生院院长王理华分别致辞。 此次合作是优化医疗卫生资源配置,推进镇域医疗机构综合管理、技术水平、服务能力整体提升,探索城市三级医院与镇域医疗机

DetailNews.aspx?iId=7749/2016/8/4 8:44:09

环卫处开展春季 环境卫生综合整治

针对温度越来越高,环卫处采取强化清扫保洁,实施洒水降尘,做好垃圾清运,跟踪督导考核等举措,扎实开展春季环境卫生综合整治。 强化清扫保洁。延长人工保洁时间,自4月1日始,将环卫作业保洁时间延长至16小时,所有主次干道全部实行两班倒8小时工作制。同时针对春季风大漂浮物多的情况,出动8辆清扫车、30辆电动保洁车,加大车站、公交站点、大型商场周边等人员密集区域机动车道清扫、快速保洁力度,组织环卫工人巡回捡拾人行道和绿化带内漂浮物,及时清理行道树上悬挂的白色垃圾,实现全方位立体保洁。 实施洒水降

DetailNews.aspx?iId=7578/2016/4/28 9:18:49

全区卫生系统应对中东呼吸综合征应急演练在经区医院举办

为加强医院应对中东呼吸综合征的防控能力,提高医务人员中东呼吸综合征临床诊疗、疫情处置和应急反应能力和水平,近日,经区卫生系统在经区医院组织开展了防控中东呼吸综合征应急模拟演练。 演练模拟了医院预检分诊台接待了一位来自中东呼吸综合征发病地区发热患者,预检分诊台工作人员询问病史、测量体温后,考虑为呼吸道发热病人,给病人戴口罩后,引导患者到发热门诊进一步诊治,并对器械进行消毒。在对病人进行初步诊断后,接诊医生怀疑为中东呼吸综合征疑似病人,接诊医生分别向医院预防保健科、医务科和院领导汇报。预防保

DetailPInfoSumDept.aspx?iId=2641/2015/10/9 14:33:55

经区分局凤林执法中队开展银河汽修院内卫生清理工作

为了维护城市市容市貌,为进一步优化城市环境,杜绝废品收购站可能产生的卫生脏乱等问题,建立良好的环境卫生,打造和谐、宜居、文明、有序的城市环境,经区分局凤林执法中队对银河汽修院内开展了清理工作,主要是针对院内两家废品收购站两侧的垃圾堆放问题。执法中队在排查主干道两侧环境卫生问题的日常巡查中,发现银河汽修院内两家废品收购站两侧垃圾堆放问题严重,卫生脏乱,严重影响市容市貌。分局执法中队立即对两家废品收购站下发《责令限期改正通知书》,责令其一周内清理两侧卫生,考虑到历史遗留问题及清理工作的困难,我

DetailPInfoSumDept.aspx?iId=2587/2015/9/28 15:12:34

环卫局加大环境整治 迎接国家卫生城复审

为迎接国家卫生城市复审,环卫局对照国家卫生城调研评价表,按照“四管理”的原则,查漏补缺,集中开展环境卫生整治,提升环境卫生质量,确保顺利通过国家卫生城复审。 加强道路清扫保洁管理。加强机械化清扫、增加洒水及冲洗作业,确保主次干道的车行道全部实行机械化清扫、洒水降尘。强化重点部位和路段保洁,在汽车站、火车站、海上公园周边,青岛路、海滨路、齐鲁大道、大庆路等公交站点,齐鲁商城、九龙城等大型商场、超市等人流密集区域增加快速保洁车辆和人员20人巡回保洁。同时,对道路两侧绿化带进行地

DetailNews.aspx?iId=7302/2015/8/31 16:03:27

环卫局加大环境整治迎接国家卫生城复审

环卫局加大环境整治迎接国家卫生城复审 为迎接国家卫生城市复审,环卫局对照国家卫生城调研评价表,按照“四管理”的原则,查漏补缺,集中开展环境卫生整治,提升环境卫生质量,确保以优异成绩顺利通过国家卫生城复审。 加强道路清扫保洁管理。一是加强机械化清扫、增加洒水及冲洗作业,确保主次干道的车行道全部实行机械化清扫、洒水降尘,主干道机扫4次/天,次干道2次/天,洒水4次/天,机械化清扫率达到95%以上。二是强化重点部位和路段保洁,在汽车站、火车站、海上公园周边,青岛路、海滨路、齐鲁大道、

DetailPInfoSumDept.aspx?iId=2467/2015/8/24 9:48:46

食品安全知识宣传—八种常见的饮食卫生误区

1 、好热闹喜聚餐:每当节假日,人们大多喜欢三三两两到餐馆“撮一顿”,或是亲朋好友在家聚餐,又热闹又便于交流感情。这样做不利于健康,不符合饮食卫生,特别是当前这一非常时期,最好实行分餐制。分餐的做法是对别人和自己生命健康的负责和尊重。   2 、用白纸包食物:有些人喜欢用白纸包食品,因为白纸看上去好像干干净净的。可事实上,白纸在生产过程中,会加用许多漂白剂及带有腐蚀作用的化工原料,纸浆虽然经过冲洗过滤,仍含有不少化学成分,会污染食物。至于用报纸来包食品,则更不可取,因为印刷报纸时,会用许多油墨或

DetailPInfoSum.aspx?iId=2414/2015/8/11 8:50:03

我区基层医疗卫生事业单位 全面实施绩效工资考核管理

为深化医药卫生体制改革,完善基层医疗卫生事业单位绩效工资考核分配机制,近日,我区出台了《基层医疗卫生事业单位绩效工资考核分配指导意见(试行)》(以下简称《意见》,建立基层医疗卫生事业单位按岗取酬、绩效挂钩、多劳多得、优绩优酬的考核分配机制,绩效工资分配的主要原则是向关键岗位、一线岗位倾斜,充分调动工作人员的工作积极性和主动性,促进基层医疗卫生事业全面健康发展。 绩效工资分为基础性和奖励性两部分,基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,约占绩效工资总量的70%;奖励性绩

DetailPInfoSumDept.aspx?iId=2338/2015/8/7 8:54:52

基层医疗卫生事业单位全面实施绩效工资考核管理

为深化医药卫生体制改革,完善基层医疗卫生事业单位绩效工资考核分配机制,近日,我区出台了《基层医疗卫生事业单位绩效工资考核分配指导意见(试行)》,建立基层医疗卫生事业单位按岗取酬、绩效挂钩、多劳多得、优绩优酬的考核分配机制,绩效工资分配的主要原则是向关键岗位、一线岗位倾斜,充分调动工作人员的工作积极性和主动性,促进基层医疗卫生事业全面健康发展。 绩效工资分为基础性和奖励性两部分,基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,约占绩效工资总量的70%;奖励性绩效工资主要

DetailNews.aspx?iId=7273/2015/8/4 16:40:33

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